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合理的配慮

第６回「障がい者雇用のあるある座談会」～法改正！合…

第６回「障がい者雇用のあるある座談会」～法改正！合理的配慮の義務化で変わること～

パラちゃんねる運営事務局

助成金 合理的配慮 障害者差別解消法 障害者雇用 障害者雇用あるある座談会

2023.8.13

仕事と通院を両立させるために僕が会社にお願いしたこ…

仕事と通院を両立させるために僕が会社にお願いしたこと。

山田 稔

てんかん 健康管理 半身まひ 合理的配慮 通院

2023.7.20

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！部下/同僚…

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！部下/同僚と働くときの配慮の仕方

パラちゃんねる運営事務局

ASD 企業インタビュー 働くときの工夫 合理的配慮 大人の発達障害

2023.5.28

HSPでうつの私が、調子の悪いときにしている3つの…

HSPでうつの私が、調子の悪いときにしている3つのこと

月尾 いる

HSP うつ ストレス 五月病 体調不良

2023.3.25

第２回「障がい者雇用のあるある座談会」～上司や職場…

第２回「障がい者雇用のあるある座談会」～上司や職場の人間関係（理解・配慮）～

パラちゃんねる運営事務局

「わがまま」と「配慮」 「配慮」と「遠慮」 あるある座談会 偏見と差別 合理的配慮

2023.3.12

誰が配慮を必要としているのかはわからない。障害福祉…

誰が配慮を必要としているのかはわからない。障害福祉の現場から。

森本 しおり

うつ病 合理的配慮 支援者 放課後等デイサービス 配慮

2023.2.21

【弱視のボクの就活奮闘記～2】障がい種別で内定率に…

【弱視のボクの就活奮闘記～2】障がい種別で内定率に差が出るか？

榎戸 篤

マスコミ 合理的配慮 就職・転職活動 就職活動 就職活動・転職活動お役立ちコラム

2023.2.3

【弱視のボクの就活奮闘記～1】「障がい者の就職フェ…

【弱視のボクの就活奮闘記～1】「障がい者の就職フェス」初参加で感じた企業側のニーズ

榎戸 篤

マスコミ 合理的配慮 就職・転職活動 就職活動 就職活動・転職活動お役立ちコラム

2023.1.4

「てんかん」という自分の障害を職場で打ち明けること…

「てんかん」という自分の障害を職場で打ち明けることに関して

小泉 将史

カミングアウト てんかん てんかん障害 合理的配慮 障害者雇用

2022.12.24

統合失調症ママが考える、障害者が生きやすい社会とは…

統合失調症ママが考える、障害者が生きやすい社会とは？

大福 麦子

うっ血性心不全 合理的配慮 心疾患 生きづらさ 病を抱えて生きる

2022.12.14

てんかん障害者はなぜ働きづらいのか？あったらうれし…

てんかん障害者はなぜ働きづらいのか？あったらうれしい配慮について

小泉 将史

てんかん てんかん障害 働きづらさ 合理的配慮 障害者雇用

2022.11.24

全盲の私が体験した職場での配慮について

全盲の私が体験した職場での配慮について

小川 誠

全盲 合理的配慮 盲学校 視覚障害 障害者雇用

2022.11.5

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