パラちゃんねる

パラちゃんねるは、株式会社キャリアートが運営する多様性を推進するプロジェクトです。このプロジェクトは、障がい者雇用に特化した求人サイトを通じて、「誰もが特性を活かせる、多様性のある社会」を目指しています。パラちゃんねるは、求人サイトだけでなく、ラジオ番組やコラムサイトを通じて、多様な価値観や特性について広く知識を共有するメディア活動も行っています。

パラちゃんねるの投稿一覧

車椅子ユーザーが働きやすいバリアフリーオフィスの職場づくりポイントをマンガで解説したタイトル画像 人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーが働きやすいバリアフリーなオフィスとは？ 職場づくりのポイント解説

バリアフリー 車いす
パラちゃんねる
2025年6月13日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは、パラちゃんねるライターチームです。 突然ですが、皆さんが働いているオフィスでは、バリアフリーが実現していますか？  …
車椅子ユーザーとの採用面接で気をつけるポイントをマンガで解説したタイトル画像 人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーとの採用面接で気をつけるべきポイントは？

合理的配慮 車いす 障害者雇用
パラちゃんねる
2025年6月6日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは、パラちゃんねるライターチームです。 皆さんの職場には、車椅子を使用している従業員がいますか？ 一般企業でも障がい者 …
「第4回 障害者雇用あるある座談会」の告知画像。2023年4月16日（日）13:00〜14:30にTwitterスペースで開催される参加型イベント。豆塚エリ、山田小百合、中塚翔大の3名が登壇し、「言いたいこと、聞きたいことぶっちゃけ話そう！」をテーマに語る。 人事担当者

第４回「障がい者雇用のあるある座談会」～就職活動におけるバリアを探る～

FLAT(ふらっと） コミュニケーション バリアフリー やりがい ワークライフバランス 働き方 障害者雇用
パラちゃんねる
2025年5月23日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは！パラちゃんねる運営事務局です。障がい者雇用担当者交流会「FLAT（ふらっと）」への情報提供として、障がい者雇用で働く当事者の困 …
採用担当者向けに、採用前、面接、採用後の各場面での配慮ポイントをマンガで解説するコンテンツの紹介画像。ASD特性を持つ求職者との対応方法を説明。 人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

ASD コミュニケーション 働き方 合理的配慮 大人の発達障害 就労支援
パラちゃんねる
2025年5月16日
パラちゃんねるカフェ
皆さん、こんにちは！パラちゃんねるライターチームです！今回は、ASD（自閉スペクトラム症）特性のある方と一緒に働く際に役立つ情報をまとめた …
発達障がい・ASD特性を持つ求職者との面接で採用担当者が気をつけるべきポイントを説明するマンガ風のイラスト。面接時の配慮について解説。 人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用担当者が面接で気をつけたいポイント

ASD コミュニケーション 働き方 合理的配慮 大人の発達障害
パラちゃんねる
2025年5月2日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは、パラちゃんねるライターチームです。 ASDという名前を聞いたことがありますか？ ASD（Autism Spectr …
第3回障害者雇用あるある座談会の告知画像。詩人やNPO代表、オーナーが登壇し、2023年3月26日にTwitterスペースで開催される参加型イベントの案内。 人事担当者

第３回「障がい者雇用のあるある座談会」～良い上司、良い職場の共通点は何？～

ワークライフバランス 働き方 働く上での困りごと 合理的配慮 障害者雇用
パラちゃんねる
2025年4月25日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは！パラちゃんねる運営事務局です。障がい者雇用担当者交流会「FLAT（ふらっと）」への情報提供として、障がい者雇用で働く当事者の困 …
第2回障害者雇用あるある座談会のイベント告知画像。詩人・エッセイストの豆塚エリ氏、NPO法人Collable代表の山田小百合氏、『パラちゃんねる』オーナーの中塚翔大氏が登壇。2023年2月26日（日）13:00～14:30にTwitterスペースで開催。参加型イベントで、障害者雇用の経験者や希望者が対象。 人事担当者

第２回「障がい者雇用のあるある座談会」～上司や職場の人間関係（理解・配慮）～

ワークライフバランス 働き方 働く上での困りごと 合理的配慮 障害者雇用
パラちゃんねる
2025年3月28日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは！パラちゃんねる運営事務局です。障がい者雇用担当者交流会「FLAT（ふらっと）」への情報提供として、障がい者雇用で働く当事者の困 …
第1回障害者雇用のあるある座談会の告知画像。登壇者の豆塚エリ、山田小百合、中塚勇大が紹介されており、2023年2月5日にTwitterスペースで開催予定。 人事担当者

第1回「障がい者雇用のあるある座談会」～働く側の悩み、困りごととは～

アクセシビリティ コミュニケーション マルチタスク やりがい リモートワーク 働く上での困りごと 合理的配慮 障害者雇用
パラちゃんねる
2025年2月28日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは！パラちゃんねる運営事務局です。障がい者雇用担当者交流会「FLAT（ふらっと）」への情報提供として、障がい者雇用で働く当事者の困 …
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの高木一成氏がインタビュー中に真剣に話している様子。スーツ姿で、オフィスの会議室にて対談中。 企業インタビュー

「仕事は自分で選んで、切り拓くもの」株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 高木 一成さんー企業で活躍する障がい者社員インタビュー

コミュニケーション 合理的配慮 障害者雇用
パラちゃんねる
2025年1月24日
パラちゃんねるカフェ
『パラちゃんねるカフェ』がお届けする、企業で活躍する障がい者社員インタビュー。今回は、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 経営推進本部 …
発達障がい・ASD特性を持つ部下や同僚との働き方の配慮ポイントを説明するマンガ風のイラスト。 人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！部下/同僚と働くときの配慮の仕方

ASD コミュニケーション 働き方 合理的配慮 大人の発達障害
パラちゃんねる
2025年1月14日
パラちゃんねるカフェ
こんにちは、パラちゃんねるライターチームです。 ASD（Autism Spectrum Disorder）とは、日本語では自閉スペク …