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合理的配慮

小林香織

若年性ヒアリン線維腫症のアイキャッチ

日本にたった10人ー希少疾患「若年性ヒアリン線維腫症」の私が伝えたいこと

2021年7月23日

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海辺を車椅子で散歩している女性。背景には建物と石畳が見える

わきまえない女、わきまえない障害者。世間は謙虚であれと言うけれど

2021年7月22日

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株式会社サイバーエージェントウィルの取締役、星野浩輝さんのインタビュー写真

企業インタビュー

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役星野浩輝さんインタビュー

2021年7月12日

株式会社サイバーエージェントウィル

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「なんで聞かないの？質問したくてもできないADHDの本音」というテキストとキャラクターのイラスト。

なんで聞かないの？質問したくてもできないADHDの本音

2021年7月10日

ぴーちゃん

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海辺にいる豆塚さん

合理的配慮が完璧に為された環境は、障害者にとって生きやすいのか？

2021年6月24日

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職場での配慮が受けやすくなる3つの心がけアイキャッチ

障害があるから「◯◯してくれて当たり前」という勘違い。職場での配慮を受けやすくなるための3つの心がけ。

2021年5月19日

中村珍晴（ちん）

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カラフルな木のブロックに描かれた人のアイコン、机の上に並べられた様子

職場での合理的配慮が障害者だけではなく、すべての従業員に活用される社会へ。

2021年5月3日

佐々木一成

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夜の日本の路地、提灯が並ぶ風景。

自立と依存③障害者施設を抜け出して飲み屋で知った「社会モデルの自立」

2021年4月8日

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高層ビルの背景を前に、他の人と話している垣内俊哉さん

企業インタビュー

障害者の職場の働きやすさを導くユニバーサルマナー。株式会社ミライロ代表取締役社長垣内俊哉さんインタビュー

2021年4月2日

株式会社ミライロ

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スーツを着た男性が机の上の本を読んでおり、テキスト「自己分析は『Will Can Must』を使おう！」が表示されている。

就職・転職活動の前に「Will・Can・Must」3つの切り口で自己分析しよう！

2021年3月20日

佐々木一成

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