時雨ミルの投稿一覧｜パラちゃんねるカフェ

時雨ミル: トゥレット症候群を持ち、一般企業の障害者雇用枠にて労働しております。トゥレット症候群のこと、発達障害のこと、精神疾患のことなどを多くの人に知って欲しくて自分にできることを探し中。精神保健福祉士、保育士、ファイナンシャルプランナーでもあります。

当事者が語るトゥレット症候群の取扱説明書を解説するイラスト

当事者が語るトゥレット症候群の取扱説明書

2026年4月3日

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はじめまして。トゥレット症候群、障害者雇用枠で一般企業にて就労している時雨ミルと申します。今回はまだまだ日本では知名度の低いトゥレット症候群に関して、当事者ならではの視点で語って …

「障害者スタッフの待遇アップをどうするか？」をテーマにした解説画像、キャラクターが説明書を持つイラスト付き。

人事担当者

障害を持つ勤続数年目の社員の待遇アップ問題

2024年12月3日

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我が国における障害者雇用は1960年に成立した身体障害者雇用促進法を皮切りに知的障害者、難病患者、精神障害者と適用範囲を広げ、また雇用率もどんどん高まっています。多くの課題を抱え …

障害者雇用におけるリモートワーク導入のメリットを解説するガイドの表紙イラスト。

人事担当者

障害者雇用におけるリモートワーク導入のメリット

2024年9月25日

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SNS上である調査報告が話題になりました。それは「通勤時間と幸福度の関係」です。これはイギリスの国家統計局が計測した統計であり、この調査の …

「障害者雇用受け入れマニュアル双極性障害（躁うつ病）編」の表紙画像。

人事担当者

障害者雇用受け入れマニュアル『双極性障害（躁うつ病）編』〜障害者雇用担当者へ向けて精神保健福祉士の当事者が語る〜

2024年9月4日

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障害者雇用率は年々上昇し、多くの企業にとって障害者雇用が身近なミッションとなっています。面接で聞くべきこと、受け入れる際に …

「障害者雇用受け入れマニュアルうつ病編」の表紙画像。

人事担当者

障害別受け入れマニュアル『うつ病』編～障害者雇用担当者へ向けて精神疾患の精神保健福祉士が語る

2024年8月12日

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障害者雇用率は年々上昇し、多くの企業にとって障害者雇用が身近なミッションとなっています。面接で聞くべきこと、受け入れる際に周辺の従 …

「障害者雇用受け入れマニュアル発達障害編」の表紙画像。

人事担当者

障害別受け入れマニュアル『発達障害編』～障害者雇用担当者へ向けて精神疾患の精神保健福祉士が語る

2024年7月19日

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障害者雇用率は年々上昇し、多くの企業にとって障害者雇用が身近なミッションとなっています。採用担当の方にとっては、面接で聞くべきこと …

発達障害当事者の精神保健福祉士が薦める「人生に迷った時に読みたい文学作品 3選」の紹介画像

発達障害当事者の精神保健福祉士が薦める「人生に迷った時に読みたい文学作品 3選」

2024年6月21日

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いつもは精神保健福祉士や保育士、ファイナンシャルプランナーであることを活かした実務寄りの記事が多いのですが、今回は少し趣向を変えて牧歌的に …

コルクボードに紙とピンが刺さっており、「精神保険福祉士のピアサポーターが語る障害者が働きやすい職場環境」のテキストが描かれています。

障害者雇用のピアサポーターを5年した私が思う障害者にとって良い職場とは

2024年3月23日

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私は発達障害とトゥレット症候群により精神障害者保健福祉手帳2級を所持しており、現在は一般企業の障害者雇用枠で就労しています。基本的 …

発達障害の私が感じる働きやすいオフィス環境のサムネイル画像。会議中のオフィスシーンと本を読むキャラクターのイラスト。

発達障害の私が感じる働きやすいオフィス環境

2024年2月14日

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私は発達障害、トゥレット症候群を抱えながら企業の障害者雇用枠で就労しております。発達障害があると、感覚過敏やさまざまな要因で就労環境にストレスを抱えてしまうケースが多いよ …

就労移行支援事業所を経て特例子会社で働くことにした経緯を説明するテキストと男性のイラスト。

就労移行支援事業所を経て特例子会社で働くに至った私の経緯

2024年1月20日

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大学卒業後、私は地元の中小企業にて一般雇用の社員として働き始めましたが、数ヵ月で退職を余儀なくされました。その後、就労移行支援事業所を経由 …