パラちゃんねるカフェ｜多様性を推進するコラムサイト

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当事者
企業インタビュー
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頭を抱えている女性

【複雑性PTSD】心の在り方と生き方が変わった！自分でかけた「呪い」が解けた日

2024年8月19日

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NEWSと書かれた木製ブロックを手で並べている様子

要領とは情報かもしれない

2024年8月16日

タカツキミドリ

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「苦手」と書かれた紙の横に座る青いフィギュア。

統合失調症の私が苦手なこと

2024年8月14日

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「障害者雇用受け入れマニュアルうつ病編」の表紙画像。

人事担当者

障害別受け入れマニュアル『うつ病』編～障害者雇用担当者へ向けて精神疾患の精神保健福祉士が語る

2024年8月12日

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「映画紹介 Coda コーダあいのうた」と書かれた映画館の画像。

聴覚障害がテーマのおすすめ映画～『Coda コーダあいのうた』

2024年8月9日

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青い空に浮かぶ白い雲。

統合失調症を抱えながらの不妊治療…心が折れかけた時の対処法

2024年8月7日

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青い背景に置かれた黒い目覚まし時計、メガネ、そして開いた本。

休み明けの気怠さを軽くする方法

2024年8月5日

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積み重ねられた本の山

哲学は福祉の当事者に何が出来るのか？

2024年8月2日

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ピンクのマグカップとハート形のクッキー

「休むこと」に罪悪感を抱いていた“複雑性PTSD当事者”が休み方を知るまで

2024年7月29日

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ベンチに座っている3人の人々

人の役に立てると、自分が救われる

2024年7月26日

タカツキミドリ

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当事者が語るトゥレット症候群の取扱説明書を解説するイラスト

当事者が語るトゥレット症候群の取扱説明書

2026年4月3日

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複雑性PTSDの回復を象徴する、麦畑の中に一輪だけ咲く赤い花。繰り返された虐待の後遺症と、それでも残る希望を表したイメージ

完治は難しいってホント？繰り返された虐待の後遺症である「複雑性PTSD」は治るのか？

2026年3月27日

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人が病んでいく原因は単純ではないことを表した、色んな立場と理由に悩む人物のイラスト

人が病んでいく原因は単純ではない

2026年3月20日

タカツキミドリ

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陰性症状による強い無気力で、ベッドの上でうつむき動けなくなっている様子

気力ゼロ！辛い陰性症状、どう過ごす？

2026年3月13日

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ADHD当事者が感じるデザインの仕事の魅力を表した、パソコン画面とWebサイトや名刺、フライヤーのイラスト

ADHDの私が考えるデザインという仕事の魅力

2026年3月6日

とくらじゅん

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手のひらで大切に包まれた鳥の巣と卵。人生どん底の中でスピッツ「スピカ」の歌詞から希望と再生を感じ取るイメージ

人生どん底のASDがスピッツ『スピカ』の歌詞から得たもの

2026年2月27日

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視覚障害者としての職業選択や働き方について当事者の視点から考える女性の横顔

視覚障害者の職業選択事情、そして当事者の私が感じること

2026年2月20日

山田菜深子

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多感な時期に医療現場で強い羞恥心と精神的苦痛を感じる女性患者の苦悩を象徴したイメージ

まるで見世物みたい…多感な時期に男性医師や実習生に裸を見せなければいけない苦しみ

2026年2月13日

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全盲になった当事者がベッドで眠り、睡眠中に見る夢について考察するイメージ

弱視から全盲になった私は睡眠時、どのような夢を見るようになったのか

2026年2月6日

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大学で心理学を学ぶ理由を象徴するノートとコーヒー。公認心理師の先生との出会いが人生の転機となった学生のイメージ

私が大学で心理学を学ぶ理由

2026年1月30日

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損害保険ジャパン株式会社の田中智子さんがインタビューで話している様子。ダイバーシティ推進と障がい者雇用についてのインタビューシーンです。

企業インタビュー

知ること、認めること、活かすこと。ダイバーシティ推進の先に見える障がい者雇用とは？損害保険ジャパン株式会社　田中智子さんインタビュー。

2025年2月14日

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの高木一成氏がインタビュー中に真剣に話している様子。スーツ姿で、オフィスの会議室にて対談中。

企業インタビュー

「仕事は自分で選んで、切り拓くもの」株式会社セブン＆アイ・ホールディングス高木一成さんー企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2025年1月24日

パラちゃんねる

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特例子会社ビーアシスト株式会社の業務推進部長大西美香さんと人財開発部長深水清志さんが、BOOKOFF SUPER BAZAARでの多様性ある職場環境についてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

『BOOKOFF SUPER BAZAAR』が生み出す多様性のある環境とは。店舗併設型の特例子会社ビーアシスト株式会社業務推進部長大西美香さん、人財開発部長深水清志さん企業インタビュー

2023年8月6日

パラちゃんねる

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革製品を製作する工房で働く従業員たちの様子。広々とした作業スペースで複数のスタッフがそれぞれの作業に集中している。

企業インタビュー

「意識」「働く選択肢」「給与」の3つの天井を取り払う。株式会社ボーダレス・ジャパン UNROOF事業岡郁佳さんインタビュー

2023年4月25日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの砂澤克洋さんと小川内絵梨さんが、企業で活躍する障がい者社員としてチームで働くことの大切さについてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切さ」　株式会社サイバーエージェントウィル砂澤克洋さん、小川内絵梨さん企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2021年10月1日

パラちゃんねる

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SOMPOチャレンジド株式会社の取締役無田智英さんが課長山崎智美さんと会議中に話している様子。無田さんがジェスチャーを交えながら説明している。

企業インタビュー

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍するＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社取締役無田智英さん、課長山崎智美さんインタビュー

2021年8月9日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの取締役、星野浩輝さんのインタビュー写真

企業インタビュー

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役星野浩輝さんインタビュー

2021年7月12日

株式会社サイバーエージェントウィル

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株式会社エスプールの人事本部長がインタビュー中に笑顔で話している様子。オフィスの会議室で、リラックスした雰囲気での対談シーン。

企業インタビュー

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社が目指す障がい者雇用とは？株式会社エスプール人事本部本部長米川幸次さんインタビュー

2021年5月31日

パラちゃんねる

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高層ビルの背景を前に、他の人と話している垣内俊哉さん

企業インタビュー

障害者の職場の働きやすさを導くユニバーサルマナー。株式会社ミライロ代表取締役社長垣内俊哉さんインタビュー

2021年4月2日

株式会社ミライロ

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3人の男女が並んで微笑むイラスト。チームワークや仲間、コミュニケーションを表すイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第７弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年11月28日

パラちゃんねる

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3人の女性が並んでいるイラスト、うち1人は指を差して話しており、会話や噂話のシーンを表現

人事担当者

採用企業向けウェビナー第６弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年10月24日

パラちゃんねる

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3人の人物が会話している様子のイラスト。親しげに話す表情が描かれている。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第５弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました

2025年9月26日

パラちゃんねる

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マンガでわかるADHD編・採用前から採用後までの面接対応ポイントを解説する採用担当者向けガイドの画像

人事担当者

【発達障がい・ADHD編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

2025年9月12日

パラちゃんねる

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発達障がいやADHDのある部下・同僚と働く際の配慮をマンガで解説する表紙画像

人事担当者

【発達障がい・ADHD編】マンガでわかる！部下/同僚と働くときの配慮の仕方

2025年9月5日

パラちゃんねる

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発達障がい・ADHDに関する採用前の準備と対応方法をマンガで解説する表紙画像

人事担当者

【発達障がい・ADHD編】マンガでわかる！採用担当者が採用前に知っておきたい準備と対応のポイント

2025年9月5日

パラちゃんねる

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笑顔で並ぶ3人の女性チームメンバーのイラスト

人事担当者

採用企業向けウェビナー第3弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年8月29日

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表情の異なる3人のキャラクターが並ぶチームのイラスト

人事担当者

採用企業向けウェビナー第２弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年8月8日

パラちゃんねる

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第6回障害者雇用あるある座談会の告知画像。2023年6月11日開催、参加者の顔写真や詳細情報が記載されたイベント告知用ポスター。

人事担当者

第６回「障がい者雇用のあるある座談会」～法改正！合理的配慮の義務化で変わること～

2025年7月25日

パラちゃんねる

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イラストのキャラクター3人が仕事や会議のテーマについて話し合っている様子。意見交換やチームコミュニケーションをイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第1弾「当事者に聞く、障がい者採用へのホンネ」セミナーを開催しました。

2025年7月11日

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