パラちゃんねるカフェ｜多様性を推進するコラムサイト

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当事者
企業インタビュー
人事担当者

「Good」と書かれた赤いハート型の紙を手で持っているポジティブなイメージ。

小さな「できた」を集めよう。加点方式の考え方のススメ。

2025年12月26日

森本しおり

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

電車の優先席付近に貼られたヘルプマークと携帯電話マナーに関する案内表示。

優先席、座れますか？～難病を抱える若年層の苦悩

2025年12月19日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

透き通るエメラルドグリーンの海と青い空が広がる南国の絶景。

無理と頑張りの境界線

2025年12月12日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

白いデスクの上に並べられた2台のノートパソコンと観葉植物、お菓子、ノートが置かれたミニマルな作業スペース。

発達障害であることを職場の人に公表するメリット・デメリット

2025年12月5日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

3人の男女が並んで微笑むイラスト。チームワークや仲間、コミュニケーションを表すイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第７弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年11月28日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

夏の朝、朝露に濡れた美しいアサガオの花。緑の葉を背景にした爽やかな風景。

統合失調症の私はどこまで病気のことをカミングアウトしているのか

2025年11月21日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

basketball-shot-at-sunset-motivation-sports

障害者雇用8年目になりました。継続のコツは【短いゴール】と【見えない通貨】障害者雇用8年目になりました。

2025年11月14日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

発達障害によって会話に悩む女性のイラスト。周囲の反応に困惑している様子。

発達障害だから会話に悩むの？それとも自分のせい？

2025年11月7日

ゆめみがち

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大人の手のひらの上に小さな赤ちゃんの手が重なる、親子の絆や愛情を象徴する写真

「どうしてこんな体に産んだの？」～障害を理由に母を責め続けた10代の頃～

2025年10月31日

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3人の女性が並んでいるイラスト、うち1人は指を差して話しており、会話や噂話のシーンを表現

人事担当者

採用企業向けウェビナー第６弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年10月24日

パラちゃんねる

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「Good」と書かれた赤いハート型の紙を手で持っているポジティブなイメージ。

小さな「できた」を集めよう。加点方式の考え方のススメ。

2025年12月26日

森本しおり

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電車の優先席付近に貼られたヘルプマークと携帯電話マナーに関する案内表示。

優先席、座れますか？～難病を抱える若年層の苦悩

2025年12月19日

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透き通るエメラルドグリーンの海と青い空が広がる南国の絶景。

無理と頑張りの境界線

2025年12月12日

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白いデスクの上に並べられた2台のノートパソコンと観葉植物、お菓子、ノートが置かれたミニマルな作業スペース。

発達障害であることを職場の人に公表するメリット・デメリット

2025年12月5日

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夏の朝、朝露に濡れた美しいアサガオの花。緑の葉を背景にした爽やかな風景。

統合失調症の私はどこまで病気のことをカミングアウトしているのか

2025年11月21日

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障害者雇用8年目になりました。継続のコツは【短いゴール】と【見えない通貨】障害者雇用8年目になりました。

2025年11月14日

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発達障害によって会話に悩む女性のイラスト。周囲の反応に困惑している様子。

発達障害だから会話に悩むの？それとも自分のせい？

2025年11月7日

ゆめみがち

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大人の手のひらの上に小さな赤ちゃんの手が重なる、親子の絆や愛情を象徴する写真

「どうしてこんな体に産んだの？」～障害を理由に母を責め続けた10代の頃～

2025年10月31日

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青い背景に描かれた3つの白いハートのイラスト、愛や平和を象徴するデザイン

初めまして！ボクはトリプルマイノリティです！

2025年10月17日

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マナーが難しいと悩む女性のイラスト、「マナーむずすぎー」と叫んでいる様子

発達障害の私にとって、組織の暗黙の了解やルールは察しづらい

2025年10月10日

とくらじゅん

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損害保険ジャパン株式会社の田中智子さんがインタビューで話している様子。ダイバーシティ推進と障がい者雇用についてのインタビューシーンです。

企業インタビュー

知ること、認めること、活かすこと。ダイバーシティ推進の先に見える障がい者雇用とは？損害保険ジャパン株式会社　田中智子さんインタビュー。

2025年2月14日

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの高木一成氏がインタビュー中に真剣に話している様子。スーツ姿で、オフィスの会議室にて対談中。

企業インタビュー

「仕事は自分で選んで、切り拓くもの」株式会社セブン＆アイ・ホールディングス高木一成さんー企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2025年1月24日

パラちゃんねる

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特例子会社ビーアシスト株式会社の業務推進部長大西美香さんと人財開発部長深水清志さんが、BOOKOFF SUPER BAZAARでの多様性ある職場環境についてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

『BOOKOFF SUPER BAZAAR』が生み出す多様性のある環境とは。店舗併設型の特例子会社ビーアシスト株式会社業務推進部長大西美香さん、人財開発部長深水清志さん企業インタビュー

2023年8月6日

パラちゃんねる

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革製品を製作する工房で働く従業員たちの様子。広々とした作業スペースで複数のスタッフがそれぞれの作業に集中している。

企業インタビュー

「意識」「働く選択肢」「給与」の3つの天井を取り払う。株式会社ボーダレス・ジャパン UNROOF事業岡郁佳さんインタビュー

2023年4月25日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの砂澤克洋さんと小川内絵梨さんが、企業で活躍する障がい者社員としてチームで働くことの大切さについてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切さ」　株式会社サイバーエージェントウィル砂澤克洋さん、小川内絵梨さん企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2021年10月1日

パラちゃんねる

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SOMPOチャレンジド株式会社の取締役無田智英さんが課長山崎智美さんと会議中に話している様子。無田さんがジェスチャーを交えながら説明している。

企業インタビュー

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍するＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社取締役無田智英さん、課長山崎智美さんインタビュー

2021年8月9日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの取締役、星野浩輝さんのインタビュー写真

企業インタビュー

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役星野浩輝さんインタビュー

2021年7月12日

株式会社サイバーエージェントウィル

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株式会社エスプールの人事本部長がインタビュー中に笑顔で話している様子。オフィスの会議室で、リラックスした雰囲気での対談シーン。

企業インタビュー

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社が目指す障がい者雇用とは？株式会社エスプール人事本部本部長米川幸次さんインタビュー

2021年5月31日

パラちゃんねる

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高層ビルの背景を前に、他の人と話している垣内俊哉さん

企業インタビュー

障害者の職場の働きやすさを導くユニバーサルマナー。株式会社ミライロ代表取締役社長垣内俊哉さんインタビュー

2021年4月2日

株式会社ミライロ

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3人の男女が並んで微笑むイラスト。チームワークや仲間、コミュニケーションを表すイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第７弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年11月28日

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3人の女性が並んでいるイラスト、うち1人は指を差して話しており、会話や噂話のシーンを表現

人事担当者

採用企業向けウェビナー第６弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年10月24日

パラちゃんねる

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3人の人物が会話している様子のイラスト。親しげに話す表情が描かれている。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第５弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました

2025年9月26日

パラちゃんねる

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マンガでわかるADHD編・採用前から採用後までの面接対応ポイントを解説する採用担当者向けガイドの画像

人事担当者

【発達障がい・ADHD編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

2025年9月12日

パラちゃんねる

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発達障がいやADHDのある部下・同僚と働く際の配慮をマンガで解説する表紙画像

人事担当者

【発達障がい・ADHD編】マンガでわかる！部下/同僚と働くときの配慮の仕方

2025年9月5日

パラちゃんねる

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発達障がい・ADHDに関する採用前の準備と対応方法をマンガで解説する表紙画像

人事担当者

【発達障がい・ADHD編】マンガでわかる！採用担当者が採用前に知っておきたい準備と対応のポイント

2025年9月5日

パラちゃんねる

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笑顔で並ぶ3人の女性チームメンバーのイラスト

人事担当者

採用企業向けウェビナー第3弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年8月29日

パラちゃんねる

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表情の異なる3人のキャラクターが並ぶチームのイラスト

人事担当者

採用企業向けウェビナー第２弾「当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう」セミナーを開催しました。

2025年8月8日

パラちゃんねる

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第6回障害者雇用あるある座談会の告知画像。2023年6月11日開催、参加者の顔写真や詳細情報が記載されたイベント告知用ポスター。

人事担当者

第６回「障がい者雇用のあるある座談会」～法改正！合理的配慮の義務化で変わること～

2025年7月25日

パラちゃんねる

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イラストのキャラクター3人が仕事や会議のテーマについて話し合っている様子。意見交換やチームコミュニケーションをイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第1弾「当事者に聞く、障がい者採用へのホンネ」セミナーを開催しました。

2025年7月11日

パラちゃんねる

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