パラちゃんねるカフェ｜多様性を推進するコラムサイト

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企業インタビュー
人事担当者

海辺で夕日を見つめる女性の後ろ姿。カウンセリングを受けた結果、心の変化を感じる瞬間。

カウンセリングを4ヶ月受けて現れた「考え方」の変化～過剰な自己卑下が減ってきた！

2024年3月25日

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コルクボードに紙とピンが刺さっており、「精神保険福祉士のピアサポーターが語る障害者が働きやすい職場環境」のテキストが描かれています。

障害者雇用のピアサポーターを5年した私が思う障害者にとって良い職場とは

2024年3月23日

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白いブランケットに包まれて本を読みながらホットドリンクを楽しむ女性

生まれつき全盲の私、大好きな読書が人づきあいのヒントになった

2024年3月19日

山田菜深子

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デジタル回路で構成された脳のイラスト。背景にはコンピュータの回路が描かれている。

障害者雇用で働く人たちにAIはどのような影響を与えそうか

2024年3月7日

佐々木一成

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ノートブック、鉛筆、付箋が並べられたデスク。マルチタスクとADHDの関係を表すための画像。

ADHDの私とマルチタスク

2024年3月5日

森本しおり

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緑の草原が広がる風景

ボクのLiving with HIV～3

2024年3月1日

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「ユニット雇用の可能性」イベントのバナー画像。ePARA社から学ぶ新たな障がい者採用手法を紹介するセミナー情報、ゲストスピーカーの紹介、および開催日時と参加方法が記載されています。

人事担当者

第８回障がい者雇用担当者交流会FLAT（ふらっと）セミナー「他社の事例から学ぶ交流会」～ePARA社から学ぶ新たな採用手法ユニット雇用の可能性～

2024年2月25日

パラちゃんねる

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no image

3人の子供がいる重度障害者の僕が分担している家事

2024年2月17日

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発達障害の私が感じる働きやすいオフィス環境のサムネイル画像。会議中のオフィスシーンと本を読むキャラクターのイラスト。

発達障害の私が感じる働きやすいオフィス環境

2024年2月14日

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朝露が付いた新鮮な緑の草のクローズアップ。

ボクのLiving with HIV～2

2024年2月14日

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海辺を飛ぶカモメと夕日。海の波、砂浜、空のグラデーションが美しい景色。

2年前、突然リウマチを発症した私のこと

2025年8月1日

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紫色のクリスタルで作られたハート型のオブジェ。輝きと透明感が印象的な、宝石のようなハート。

精神疾患と偏見〜心の弱い人がなる病気？

2025年7月18日

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第5回障害者雇用あるある座談会の告知バナー、登壇者や日時、参加自由であることが記載されている

第５回「障がい者雇用のあるある座談会」～障がい者雇用のキャリア形成とは。将来を考える必要ある？～

2025年7月4日

パラちゃんねる

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正しい持ち方で箸を持つ手のクローズアップ。麻痺の症状や日常生活での困りごとの多様性を象徴しています。

麻痺の症状や、生活する上でのお困りごとは、千差万別。

2025年5月30日

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秋の風景の中にある鉄道のトンネル

結局のところ目標は達成できなかったけれど、来年につながる1年だった

2025年4月18日

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カーテンの間に置かれた窓辺の観葉植物。やわらかな光が差し込む室内の落ち着いたインテリア。

起立性調節障害に悩むあなたと家族の方へ伝えたいこと

2025年4月11日

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履歴書の上に置かれた東京都の障害者手帳。就労移行支援事業所を利用しての就職活動の体験記。

就労移行支援事業所を利用しての就活体験記

2025年4月4日

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朝露に濡れた草のクローズアップ。ぼんやりとした光の輪が背景に広がっている。聴覚障害を「医学モデル」で考えることを象徴しています。

聴覚障害を「医学モデル」で考えると

2025年3月21日

がんちゃん

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青空と太陽の光。ADHDのエネルギー源を象徴するイメージ。

ADHDの凄まじいエネルギー源はどこにある？～２種類の活力源と活用法について～

2025年3月14日

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退職届と書かれた封筒が机の上に置かれている様子。目が不自由な人のキャリア体験記の一場面を象徴しています。

目が不自由な私のキャリア体験記～入社8ヶ月で「明日から出社しなくていいよ」と言われた私。

2025年3月7日

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損害保険ジャパン株式会社の田中智子さんがインタビューで話している様子。ダイバーシティ推進と障がい者雇用についてのインタビューシーンです。

企業インタビュー

知ること、認めること、活かすこと。ダイバーシティ推進の先に見える障がい者雇用とは？損害保険ジャパン株式会社　田中智子さんインタビュー。

2025年2月14日

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの高木一成氏がインタビュー中に真剣に話している様子。スーツ姿で、オフィスの会議室にて対談中。

企業インタビュー

「仕事は自分で選んで、切り拓くもの」株式会社セブン＆アイ・ホールディングス高木一成さんー企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2025年1月24日

パラちゃんねる

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特例子会社ビーアシスト株式会社の業務推進部長大西美香さんと人財開発部長深水清志さんが、BOOKOFF SUPER BAZAARでの多様性ある職場環境についてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

『BOOKOFF SUPER BAZAAR』が生み出す多様性のある環境とは。店舗併設型の特例子会社ビーアシスト株式会社業務推進部長大西美香さん、人財開発部長深水清志さん企業インタビュー

2023年8月6日

パラちゃんねる

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革製品を製作する工房で働く従業員たちの様子。広々とした作業スペースで複数のスタッフがそれぞれの作業に集中している。

企業インタビュー

「意識」「働く選択肢」「給与」の3つの天井を取り払う。株式会社ボーダレス・ジャパン UNROOF事業岡郁佳さんインタビュー

2023年4月25日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの砂澤克洋さんと小川内絵梨さんが、企業で活躍する障がい者社員としてチームで働くことの大切さについてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切さ」　株式会社サイバーエージェントウィル砂澤克洋さん、小川内絵梨さん企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2021年10月1日

パラちゃんねる

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SOMPOチャレンジド株式会社の取締役無田智英さんが課長山崎智美さんと会議中に話している様子。無田さんがジェスチャーを交えながら説明している。

企業インタビュー

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍するＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社取締役無田智英さん、課長山崎智美さんインタビュー

2021年8月9日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの取締役、星野浩輝さんのインタビュー写真

企業インタビュー

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役星野浩輝さんインタビュー

2021年7月12日

株式会社サイバーエージェントウィル

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株式会社エスプールの人事本部長がインタビュー中に笑顔で話している様子。オフィスの会議室で、リラックスした雰囲気での対談シーン。

企業インタビュー

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社が目指す障がい者雇用とは？株式会社エスプール人事本部本部長米川幸次さんインタビュー

2021年5月31日

パラちゃんねる

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高層ビルの背景を前に、他の人と話している垣内俊哉さん

企業インタビュー

障害者の職場の働きやすさを導くユニバーサルマナー。株式会社ミライロ代表取締役社長垣内俊哉さんインタビュー

2021年4月2日

株式会社ミライロ

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第6回障害者雇用あるある座談会の告知画像。2023年6月11日開催、参加者の顔写真や詳細情報が記載されたイベント告知用ポスター。

人事担当者

第６回「障がい者雇用のあるある座談会」～法改正！合理的配慮の義務化で変わること～

2025年7月25日

パラちゃんねる

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イラストのキャラクター3人が仕事や会議のテーマについて話し合っている様子。意見交換やチームコミュニケーションをイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第1弾「当事者に聞く、障がい者採用へのホンネ」セミナーを開催しました。

2025年7月11日

パラちゃんねる

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車椅子ユーザーの採用における採用前・面接・採用後の対応ポイントをマンガで解説する案内バナー

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

2025年6月27日

パラちゃんねる

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漫画で学ぶ車椅子ユーザーへの職場配慮を紹介する表紙イラスト

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーへの職場での合理的配慮とは？

2025年6月20日

パラちゃんねる

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車椅子ユーザーが働きやすいバリアフリーオフィスの職場づくりポイントをマンガで解説したタイトル画像

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーが働きやすいバリアフリーなオフィスとは？職場づくりのポイント解説

2025年6月13日

パラちゃんねる

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車椅子ユーザーとの採用面接で気をつけるポイントをマンガで解説したタイトル画像

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーとの採用面接で気をつけるべきポイントは？

2025年6月6日

パラちゃんねる

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「第4回障害者雇用あるある座談会」の告知画像。2023年4月16日（日）13:00〜14:30にTwitterスペースで開催される参加型イベント。豆塚エリ、山田小百合、中塚翔大の3名が登壇し、「言いたいこと、聞きたいことぶっちゃけ話そう！」をテーマに語る。

人事担当者

第４回「障がい者雇用のあるある座談会」～就職活動におけるバリアを探る～

2025年5月23日

パラちゃんねる

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採用担当者向けに、採用前、面接、採用後の各場面での配慮ポイントをマンガで解説するコンテンツの紹介画像。ASD特性を持つ求職者との対応方法を説明。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

2025年5月16日

パラちゃんねる

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ASD（自閉スペクトラム症）特性のある求職者の採用前に知っておきたい準備と対応の3つのポイントをマンガで紹介する資料の表紙画像。かわいらしいキャラクターによるイラスト付き。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用担当者が採用前に知っておきたい準備と対応のポイント

2025年5月9日

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発達障がい・ASD特性を持つ求職者との面接で採用担当者が気をつけるべきポイントを説明するマンガ風のイラスト。面接時の配慮について解説。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用担当者が面接で気をつけたいポイント

2025年5月2日

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