パラちゃんねるカフェ｜多様性を推進するコラムサイト

最新記事
当事者
企業インタビュー
人事担当者

テーブルの上に置かれたグラスに入ったアイスコーヒー。新たな趣味や嗜好の発見を楽しむことを象徴しています。

できなくなったことを嘆くよりも新たな趣味や嗜好の発見を楽しむ

2022年5月3日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

青い背景に置かれたブルーリボン。5月12日のME/CFS世界啓発デーを象徴しています。

【5/12はME/CFS世界啓発デー】〜知ることが病気の誰かを救うことになる

2022年5月1日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

ハート型の紙を持っている手

杖を使っている人＝足が悪い人？~人それぞれの理由を知ることで、優しい世界に

2022年4月27日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

明るい背景に黄色い花の花束。

中途障害を負った人はどう接して欲しいのか。

2022年4月21日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

豆塚さんが車椅子でカバンを抱えて座っているイメージ

インターセクショナリティとは？女性×障害者の生きづらさを考える④

2022年4月19日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

医療用ベッドの上に置かれた聴診器のモノクロ写真

指定難病とは？~適応する制度や難病に指定される基準を解説

2022年4月13日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

シルエットの女性がタンポポの綿毛を吹き飛ばしている様子。背景にはぼやけた景色が広がっている。インターセクショナリティの視点から女性と障害者の生きづらさを考える。

インターセクショナリティとは？女性×障害者の生きづらさを考える③

2022年4月12日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

車いすに座って屋外の道を歩く女性。背景には花が咲いている斜面があり、インターセクショナリティにおける女性と障害者の課題を考える場面を表しています。

インターセクショナリティとは？女性×障害者の生きづらさを考える②

2022年4月5日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

障害者になってから感じたことと、気持ちの変化を象徴する点滴の画像。

障害者になってから感じたことと、気持ちの変化。

2022年3月26日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

吊り橋を渡る車椅子の女性

インターセクショナリティとは？女性×障害者の生きづらさを考える①

2022年3月22日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

海辺を飛ぶカモメと夕日。海の波、砂浜、空のグラデーションが美しい景色。

2年前、突然リウマチを発症した私のこと

2025年8月1日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

紫色のクリスタルで作られたハート型のオブジェ。輝きと透明感が印象的な、宝石のようなハート。

精神疾患と偏見〜心の弱い人がなる病気？

2025年7月18日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

第5回障害者雇用あるある座談会の告知バナー、登壇者や日時、参加自由であることが記載されている

第５回「障がい者雇用のあるある座談会」～障がい者雇用のキャリア形成とは。将来を考える必要ある？～

2025年7月4日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

正しい持ち方で箸を持つ手のクローズアップ。麻痺の症状や日常生活での困りごとの多様性を象徴しています。

麻痺の症状や、生活する上でのお困りごとは、千差万別。

2025年5月30日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

秋の風景の中にある鉄道のトンネル

結局のところ目標は達成できなかったけれど、来年につながる1年だった

2025年4月18日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

カーテンの間に置かれた窓辺の観葉植物。やわらかな光が差し込む室内の落ち着いたインテリア。

起立性調節障害に悩むあなたと家族の方へ伝えたいこと

2025年4月11日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

履歴書の上に置かれた東京都の障害者手帳。就労移行支援事業所を利用しての就職活動の体験記。

就労移行支援事業所を利用しての就活体験記

2025年4月4日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

朝露に濡れた草のクローズアップ。ぼんやりとした光の輪が背景に広がっている。聴覚障害を「医学モデル」で考えることを象徴しています。

聴覚障害を「医学モデル」で考えると

2025年3月21日

がんちゃん

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

青空と太陽の光。ADHDのエネルギー源を象徴するイメージ。

ADHDの凄まじいエネルギー源はどこにある？～２種類の活力源と活用法について～

2025年3月14日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

退職届と書かれた封筒が机の上に置かれている様子。目が不自由な人のキャリア体験記の一場面を象徴しています。

目が不自由な私のキャリア体験記～入社8ヶ月で「明日から出社しなくていいよ」と言われた私。

2025年3月7日

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

損害保険ジャパン株式会社の田中智子さんがインタビューで話している様子。ダイバーシティ推進と障がい者雇用についてのインタビューシーンです。

企業インタビュー

知ること、認めること、活かすこと。ダイバーシティ推進の先に見える障がい者雇用とは？損害保険ジャパン株式会社　田中智子さんインタビュー。

2025年2月14日

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの高木一成氏がインタビュー中に真剣に話している様子。スーツ姿で、オフィスの会議室にて対談中。

企業インタビュー

「仕事は自分で選んで、切り拓くもの」株式会社セブン＆アイ・ホールディングス高木一成さんー企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2025年1月24日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

特例子会社ビーアシスト株式会社の業務推進部長大西美香さんと人財開発部長深水清志さんが、BOOKOFF SUPER BAZAARでの多様性ある職場環境についてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

『BOOKOFF SUPER BAZAAR』が生み出す多様性のある環境とは。店舗併設型の特例子会社ビーアシスト株式会社業務推進部長大西美香さん、人財開発部長深水清志さん企業インタビュー

2023年8月6日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

革製品を製作する工房で働く従業員たちの様子。広々とした作業スペースで複数のスタッフがそれぞれの作業に集中している。

企業インタビュー

「意識」「働く選択肢」「給与」の3つの天井を取り払う。株式会社ボーダレス・ジャパン UNROOF事業岡郁佳さんインタビュー

2023年4月25日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

株式会社サイバーエージェントウィルの砂澤克洋さんと小川内絵梨さんが、企業で活躍する障がい者社員としてチームで働くことの大切さについてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切さ」　株式会社サイバーエージェントウィル砂澤克洋さん、小川内絵梨さん企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2021年10月1日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

SOMPOチャレンジド株式会社の取締役無田智英さんが課長山崎智美さんと会議中に話している様子。無田さんがジェスチャーを交えながら説明している。

企業インタビュー

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍するＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社取締役無田智英さん、課長山崎智美さんインタビュー

2021年8月9日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

株式会社サイバーエージェントウィルの取締役、星野浩輝さんのインタビュー写真

企業インタビュー

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役星野浩輝さんインタビュー

2021年7月12日

株式会社サイバーエージェントウィル

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

株式会社エスプールの人事本部長がインタビュー中に笑顔で話している様子。オフィスの会議室で、リラックスした雰囲気での対談シーン。

企業インタビュー

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社が目指す障がい者雇用とは？株式会社エスプール人事本部本部長米川幸次さんインタビュー

2021年5月31日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

高層ビルの背景を前に、他の人と話している垣内俊哉さん

企業インタビュー

障害者の職場の働きやすさを導くユニバーサルマナー。株式会社ミライロ代表取締役社長垣内俊哉さんインタビュー

2021年4月2日

株式会社ミライロ

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

第6回障害者雇用あるある座談会の告知画像。2023年6月11日開催、参加者の顔写真や詳細情報が記載されたイベント告知用ポスター。

人事担当者

第６回「障がい者雇用のあるある座談会」～法改正！合理的配慮の義務化で変わること～

2025年7月25日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

イラストのキャラクター3人が仕事や会議のテーマについて話し合っている様子。意見交換やチームコミュニケーションをイメージ。

人事担当者

採用企業向けウェビナー第1弾「当事者に聞く、障がい者採用へのホンネ」セミナーを開催しました。

2025年7月11日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

車椅子ユーザーの採用における採用前・面接・採用後の対応ポイントをマンガで解説する案内バナー

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

2025年6月27日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

漫画で学ぶ車椅子ユーザーへの職場配慮を紹介する表紙イラスト

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーへの職場での合理的配慮とは？

2025年6月20日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

車椅子ユーザーが働きやすいバリアフリーオフィスの職場づくりポイントをマンガで解説したタイトル画像

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーが働きやすいバリアフリーなオフィスとは？職場づくりのポイント解説

2025年6月13日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

車椅子ユーザーとの採用面接で気をつけるポイントをマンガで解説したタイトル画像

人事担当者

【身体障がい・車椅子編】マンガでわかる！車椅子ユーザーとの採用面接で気をつけるべきポイントは？

2025年6月6日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

「第4回障害者雇用あるある座談会」の告知画像。2023年4月16日（日）13:00〜14:30にTwitterスペースで開催される参加型イベント。豆塚エリ、山田小百合、中塚翔大の3名が登壇し、「言いたいこと、聞きたいことぶっちゃけ話そう！」をテーマに語る。

人事担当者

第４回「障がい者雇用のあるある座談会」～就職活動におけるバリアを探る～

2025年5月23日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

採用担当者向けに、採用前、面接、採用後の各場面での配慮ポイントをマンガで解説するコンテンツの紹介画像。ASD特性を持つ求職者との対応方法を説明。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用前・面接・採用後などの場面別のポイントぜんぶ解説

2025年5月16日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

ASD（自閉スペクトラム症）特性のある求職者の採用前に知っておきたい準備と対応の3つのポイントをマンガで紹介する資料の表紙画像。かわいらしいキャラクターによるイラスト付き。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用担当者が採用前に知っておきたい準備と対応のポイント

2025年5月9日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ

発達障がい・ASD特性を持つ求職者との面接で採用担当者が気をつけるべきポイントを説明するマンガ風のイラスト。面接時の配慮について解説。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用担当者が面接で気をつけたいポイント

2025年5月2日

パラちゃんねる

https://www.parachannelcafe.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/logo.png パラちゃんねるカフェ