パラちゃんねるカフェ｜多様性を推進するコラムサイト

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人事担当者

初めての障がい者雇用に取り組むための流れを説明するコミュニティイベントのバナー。元外資系人材会社の担当者が語る、採用・定着・法定雇用率報告の進め方を学べるイベント情報が含まれている。

人事担当者

第1回障がい者雇用担当者交流会FLAT（ふらっと）セミナー「はじめての障がい者雇用に取り組むための流れがわかる」

2023年4月8日

パラちゃんねる

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繁華街に立つ「何者かになりたい病」を推し活で治癒させた発達障害者。

「何者かになりたい病」を、推し活で治癒させた発達障害者

2023年4月8日

ゆめみがち

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キャラクターが「絶対帰る」と決意を表明しているシーン。驚いた表情の虎の医者が「えーっ！？」と反応している。

海外で下肢長不等の手術を受けた僕が合併症にかかって緊急帰国をするまで。

2023年3月28日

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川沿いに咲く満開の桜の木とその水面への反映。HSP（敏感な人）とうつ病に関する記事で、調子が悪いときに心を癒すための方法について説明するのに適した画像。

HSPでうつの私が、調子の悪いときにしている3つのこと

2023年3月25日

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キーボード、スマートフォン、虫眼鏡と「SEARCH」と書かれた黒いカードが置かれた木製デスク

身体障害者の私が障害者雇用の転職活動をしてみて感じたこと。

2023年3月23日

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マウスを操作する手とキーボード

半身麻痺の中途障害を負った私が障害者雇用の在宅ワーカーになるまで。

2023年3月7日

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オレンジ色のカップに入ったコーヒーとノートパソコンが置かれた木製テーブルの写真。

就労支援にも一般枠就労にも当てはまらない発達障がい者

2023年3月6日

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手術後、担架で運ばれているキャラクターが涙を流しながら「自分は一体何をやってるんだろう…」と考えているシーン。

海外で下肢長不等の手術を受けた僕が準備したこと、そして術後の悲劇

2023年3月4日

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フリーランスの看板を持つ笑顔のキャラクター。発達障害者がフリーランスとして働くことのメリットとデメリットに関する記事。

発達障害の人にはフリーランスが合っているのか？私が経験したメリット・デメリット

2023年3月2日

とくらじゅん

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車椅子の人と座っている人のイメージ

重度障害者でも寝ながら仕事を探せる時代が来た！〜パラちゃんねるの求人サイトに登録してみた〜①

2023年2月26日

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秋の風景の中にある鉄道のトンネル

結局のところ目標は達成できなかったけれど、来年につながる1年だった

2025年4月18日

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カーテンの間に置かれた窓辺の観葉植物。やわらかな光が差し込む室内の落ち着いたインテリア。

起立性調節障害に悩むあなたと家族の方へ伝えたいこと

2025年4月11日

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履歴書の上に置かれた東京都の障害者手帳。就労移行支援事業所を利用しての就職活動の体験記。

就労移行支援事業所を利用しての就活体験記

2025年4月4日

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朝露に濡れた草のクローズアップ。ぼんやりとした光の輪が背景に広がっている。聴覚障害を「医学モデル」で考えることを象徴しています。

聴覚障害を「医学モデル」で考えると

2025年3月21日

がんちゃん

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青空と太陽の光。ADHDのエネルギー源を象徴するイメージ。

ADHDの凄まじいエネルギー源はどこにある？～２種類の活力源と活用法について～

2025年3月14日

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退職届と書かれた封筒が机の上に置かれている様子。目が不自由な人のキャリア体験記の一場面を象徴しています。

目が不自由な私のキャリア体験記～入社8ヶ月で「明日から出社しなくていいよ」と言われた私。

2025年3月7日

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スーツを着た男性が公園のベンチに座っている様子。障害を負う前の場所に戻ることの是非について考える場面を象徴しています。

障害を負う前の場所にいてはいけないのか？

2025年2月21日

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シンプルなオレンジ色の椅子が置かれた空間。「居場所がない」と感じる人間の心情を象徴するイメージ。

人間の「居場所」について考える～「居場所がない」と感じる理由は？

2025年2月7日

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白いレンガの壁の前で床に座り、ノートパソコンで作業する女性。横には積み重ねられた本とコーヒーカップが置かれている。

精神障害があってもフリーランスとして働きたいあなたに向けてのアドバイス3つ

2025年1月31日

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木製スツールの上に積み重ねられた緑色のタオル。バスルームのインテリアに調和するシンプルでリラックスした雰囲気。

実生活をクリアしよう～VS入浴編「風呂を倒す！」～先延ばしのジレンマから解放！入浴ハードルを下げる方法とは

2025年1月17日

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損害保険ジャパン株式会社の田中智子さんがインタビューで話している様子。ダイバーシティ推進と障がい者雇用についてのインタビューシーンです。

企業インタビュー

知ること、認めること、活かすこと。ダイバーシティ推進の先に見える障がい者雇用とは？損害保険ジャパン株式会社　田中智子さんインタビュー。

2025年2月14日

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの高木一成氏がインタビュー中に真剣に話している様子。スーツ姿で、オフィスの会議室にて対談中。

企業インタビュー

「仕事は自分で選んで、切り拓くもの」株式会社セブン＆アイ・ホールディングス高木一成さんー企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2025年1月24日

パラちゃんねる

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特例子会社ビーアシスト株式会社の業務推進部長大西美香さんと人財開発部長深水清志さんが、BOOKOFF SUPER BAZAARでの多様性ある職場環境についてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

『BOOKOFF SUPER BAZAAR』が生み出す多様性のある環境とは。店舗併設型の特例子会社ビーアシスト株式会社業務推進部長大西美香さん、人財開発部長深水清志さん企業インタビュー

2023年8月6日

パラちゃんねる

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革製品を製作する工房で働く従業員たちの様子。広々とした作業スペースで複数のスタッフがそれぞれの作業に集中している。

企業インタビュー

「意識」「働く選択肢」「給与」の3つの天井を取り払う。株式会社ボーダレス・ジャパン UNROOF事業岡郁佳さんインタビュー

2023年4月25日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの砂澤克洋さんと小川内絵梨さんが、企業で活躍する障がい者社員としてチームで働くことの大切さについてインタビューに答えている様子。

企業インタビュー

「誰かが必ず見ていてくれる。チームで働くことの大切さ」　株式会社サイバーエージェントウィル砂澤克洋さん、小川内絵梨さん企業で活躍する障がい者社員インタビュー

2021年10月1日

パラちゃんねる

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SOMPOチャレンジド株式会社の取締役無田智英さんが課長山崎智美さんと会議中に話している様子。無田さんがジェスチャーを交えながら説明している。

企業インタビュー

設立4年で85名、知的障がい者・精神障がい者が活躍するＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社取締役無田智英さん、課長山崎智美さんインタビュー

2021年8月9日

パラちゃんねる

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株式会社サイバーエージェントウィルの取締役、星野浩輝さんのインタビュー写真

企業インタビュー

他人に感謝できる大切さ。在宅ワークやキャリアパスを実現する株式会社サイバーエージェントウィル　取締役星野浩輝さんインタビュー

2021年7月12日

株式会社サイバーエージェントウィル

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株式会社エスプールの人事本部長がインタビュー中に笑顔で話している様子。オフィスの会議室で、リラックスした雰囲気での対談シーン。

企業インタビュー

「できること」を価値のあるものにしていく。人材会社が目指す障がい者雇用とは？株式会社エスプール人事本部本部長米川幸次さんインタビュー

2021年5月31日

パラちゃんねる

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高層ビルの背景を前に、他の人と話している垣内俊哉さん

企業インタビュー

障害者の職場の働きやすさを導くユニバーサルマナー。株式会社ミライロ代表取締役社長垣内俊哉さんインタビュー

2021年4月2日

株式会社ミライロ

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発達障がい・ASD特性を持つ求職者との面接で採用担当者が気をつけるべきポイントを説明するマンガ風のイラスト。面接時の配慮について解説。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！採用担当者が面接で気をつけたいポイント

2025年5月2日

パラちゃんねる

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第3回障害者雇用あるある座談会の告知画像。詩人やNPO代表、オーナーが登壇し、2023年3月26日にTwitterスペースで開催される参加型イベントの案内。

人事担当者

第３回「障がい者雇用のあるある座談会」～良い上司、良い職場の共通点は何？～

2025年4月25日

パラちゃんねる

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第2回障害者雇用あるある座談会のイベント告知画像。詩人・エッセイストの豆塚エリ氏、NPO法人Collable代表の山田小百合氏、『パラちゃんねる』オーナーの中塚翔大氏が登壇。2023年2月26日（日）13:00～14:30にTwitterスペースで開催。参加型イベントで、障害者雇用の経験者や希望者が対象。

人事担当者

第２回「障がい者雇用のあるある座談会」～上司や職場の人間関係（理解・配慮）～

2025年3月28日

パラちゃんねる

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第1回障害者雇用のあるある座談会の告知画像。登壇者の豆塚エリ、山田小百合、中塚勇大が紹介されており、2023年2月5日にTwitterスペースで開催予定。

人事担当者

第1回「障がい者雇用のあるある座談会」～働く側の悩み、困りごととは～

2025年2月28日

パラちゃんねる

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発達障がい・ASD特性を持つ部下や同僚との働き方の配慮ポイントを説明するマンガ風のイラスト。

人事担当者

【発達障がい・ASD編】マンガでわかる！部下/同僚と働くときの配慮の仕方

2025年1月14日

パラちゃんねる

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「障害者スタッフの待遇アップをどうするか？」をテーマにした解説画像、キャラクターが説明書を持つイラスト付き。

人事担当者

障害を持つ勤続数年目の社員の待遇アップ問題

2024年12月3日

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障害者雇用におけるリモートワーク導入のメリットを解説するガイドの表紙イラスト。

人事担当者

障害者雇用におけるリモートワーク導入のメリット

2024年9月25日

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「障害者雇用受け入れマニュアル双極性障害（躁うつ病）編」の表紙画像。

人事担当者

障害者雇用受け入れマニュアル『双極性障害（躁うつ病）編』〜障害者雇用担当者へ向けて精神保健福祉士の当事者が語る〜

2024年9月4日

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「障害者雇用受け入れマニュアルうつ病編」の表紙画像。

人事担当者

障害別受け入れマニュアル『うつ病』編～障害者雇用担当者へ向けて精神疾患の精神保健福祉士が語る

2024年8月12日

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「障害者雇用受け入れマニュアル発達障害編」の表紙画像。

人事担当者

障害別受け入れマニュアル『発達障害編』～障害者雇用担当者へ向けて精神疾患の精神保健福祉士が語る

2024年7月19日

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